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Dona Sarkar ?uvre pour environ diversite au sein d’ Notre tech

Dona Sarkar ?uvre pour environ diversite au sein d’ Notre tech

via Sophie Kloetzli

Pour Dona Sarkar, 39 ans, ma technologie reste avant bien Le outil d’emancipation. Chez Microsoft, ou celle-ci anime cela fait soupcon de la plateforme pour digitalisation Plusieurs firmes, se bat concernant democratiser Ce acces pour tou·te·s. Pour passage pour Marseille, cette developpeuse techniques nous a parle pour le experience au sein de J’ai tech ainsi que l’espace que ces dames y occupent Actuellement.

Quand sa jeune Dona Sarkar decide d’apprendre a coder, du tournant quelques annees 2000, cette n’a bien pas touche a mon ordi et an en tete tous les success stories pour G gle puis pour Faceb k, lances avec des jeunes tout pile sortis quelques bancs en fac. Vingt ans apr , sa carriere a bien de ce reve americain version Silicon Valley entree chez Microsoft de 2005, a dirige au cours de trois ans le programme Windows Insiders, de la communaute pour 17 millions d’individus qui testent des nouvelles fonctions du systeme d’exploitation , ainsi, qu’elle a contribue a etendre partout dans le monde.

De octobre dernier, celle-ci anime votre Microsoft Power Platform, une suite d’outils permettant a toutes les firmes pour coder Plusieurs applis, des e-boutiques Web ou encore des chatbots, avec Grace a minimum ou pas de connaissance de ce code. De parallele, cette an aussi coache Plusieurs entrepreneurs Avec des pays emergents, publie diverses livres dont Hello World pour destination pour ceux et celles , lequel souhaitent se lancer, multiplie vos conferences pour travers l’univers , ainsi, aussi cree sa propre ligne pour vetements ethiques, Prima Dona.

“Je me suis rendu compte en pouvoir imposante que donnait Mon code.”

Suivie via 72 000 abonne·e·s dans Twitter, est aujourd’hui reconnue comme mon role model au sein de ma tech. Nous l’avons rencontree a ma conference Microsoft Ignite pour Paris du novembre, , lequel rassemble chaque annee quelques leaders du domaine et des developpeur·se·s a l’affut Plusieurs dernieres nouveautes. Interview.

Qu’est-ce , lequel t’a fourni besoin d’effectuer carriere au sein de ma tech?

J’ai grandi pour Detroit, Avec 1 milieu defavorise. Tel de nombreuses gens la-bas, ma famille travaillait au sein de l’industrie automobile. Mon pere voulait que je vise Pas bas. Des votre fin des annees 90, leurs jeunes etaient nombreux pour lancer leur boite et a se lancer au milieu une tech , et progressaient promptement Avec leur carriere. Alors J’me me sens evoque par exemple votre serviteur aussi?

Quels obstacles se paraissent dresses dans ta route, de tant que soeur?

D que je suis arrivee du file d’informatique pour l’Universite d’un Michigan, je n’avais bien pas eu d’ordinateur. Sur les 500 etudiant·e·s du file, j’etais l’une des seul·e·s a ne rien y connaitre , ainsi, nous n’etions que quatre jeunes femmes. J’me parle reclame trop j’avais vraiment la place la-bas, aussi s’il n’y avait pas de raison afin que l’apprentissage de ce code soit 1 truc pour mec. J’ai completement echoue pour votre file, cela dit, je me parle accrochee et votre deuxieme fois, j’ai reussi. J’me me sens rendu compte du etre en mesure de enorme que donnait Ce code pour sa fin de ce cours, qui durait six annees, j’etais deja capable pour creer faire mes propres jeux production video. Bientot, je pourrais batir quelques applis, des e-boutiques Web… j’suis donc restee dans votre cursus, fascinee par l’idee qu’on va coder Plusieurs choses pour partir pour pas grand chose. J’habite plutot de artiste au sein de l’ame, j’ai i  chaque fois voulu dessiner et peindre. Pour moi, coder n’est qu’une forme d’art parmi d’autres.

Votre sentiment pour ne point etre a sa place est-il mon symptome du “syndrome de l’imposteur” auquel tu as dedie de la conference TedX? Est-ce quelque chose qui pointe ces dames?

Oui, completement. Je me suis i  chaque fois sentie comme de imposteure. J’ai ce sentiment a chaque soir que je dois Realiser quelque chose que je n’ai jamais fait. Tel j’ l’expliquais au sein de cette conference Ted, ma seule sorte pour Notre surmonter est d’observer , lequel etait qualifie afin d’effectuer ces trucs dont on se croit incapable meet an inmate chat , et se rendre compte que ca n’a que dalle pour magique, que ca s’apprend. On a peut-etre l’impression que ces dames paraissent davantage concernees par ce syndrome, mais je pense qu’elles paraissent seulement plus enclines a en parler. Vos n’osent en parler pour personne. D’ailleurs, bon nombre de gens que j’ai coaches concernant Le sujet paraissent quelques hommes.

Quelle place ces dames occupent-elles au sein de Microsoft?

La repartition est plutot equilibree sur l’ensemble de l’entreprise (environ 50 000 femmes concernant 120 000 salarie·e·s), Pourtant cette varie par rapport aux secteurs. J’ai proportion pour jeunes femmes du de plomberie reste est assez basse, Prenons un exemple. Votre meilleur moyen possible d’augmenter le nombre pour jeunes filles dans ce milieu est de faire du sorte qu’elles soient plutot visibles. Or de nombreux dames n’aiment gu etre au centre de l’attention et aller apporter quelques conferences. J’suis quelqu’un de vraiment timide et j’ passais autrefois mes journees derriere l’ordinateur a coder, et la mentor avait l’air formelle “Dona, si les individus ne savent pas que tu existes, ils ne sauront gu que ton parcours reste possible”.

Qu’apportent vos reseaux de femmes au sein de Microsoft, comme Women in Technology?

Cela s’agit de ce Pas grand reseau de l’entreprise, , lequel reunit quelques milliers pour femmes issues pour secteurs differents. Sa philosophie consiste pour conserver une authenticite l’objectif n’est pas de changer ni d’imiter nos hommes. Nous avons aussi maints autres groupes de parole plus reduits, d’une centaine d’individus, comme les femmes d’la Power Platform. Ces reseaux sont necessaires parce qu’ils nous permettent pour nous encourager pour accomplir quelques choses et pour aller pour cette zone pour confort. Je pense aussi que les femmes experimentees devraient mettre c’est parti Un plus possible les femmes plus jeunes. Sans faire mes mentors, je ne serais pas la ou j’suis aujourd’hui. Il semble aussi important pour batir des relations avec Grace a Plusieurs allies masculins, , lequel seront capables d’influencer des groupes que nous ne pouvons pas forcement atteindre. J’ un dis souvent que s’ils veulent une diversite au sein de leurs equipes, sa solide volonte ne suffit Manque vous devez aller pour J’ai retrouve de multiples types de gens, de se rendant a l’AfroTech Conference ou a toutes les evenements organises via Women in Tech, pourquoi pas.

“Il va falloir lutter contre l’idee que tous les matieres scientifiques paraissent ennuyeuses et qu’elles n’interessent Manque les filles.”

Peux-tu nous parler de Fibonacci Sequins, l’initiative que tu as lancee pour ameliorer J’ai diversite dans les disciplines scientifiques?

C’est une communaute et 1 blog dont l’objectif est de montrer que les apparences ne disent pas grand chose pour les capacites. Ce l k n’a aucune importance, nous pourrions l’ensemble de etre quelques ingenieur·e·s au sein de Notre tech. Concernant illustrer Le message, nous avons realise de la centaine d’interviews avec Grace a Plusieurs gens de l’univers entier.

Comment encourager tous les meufs, le plus tot possible, a se diriger en direction de la profession?

Deja, ces disciplines doivent paraitre interessantes et s’adapter a Le qu’aiment vos enfants (le caractere divertissant et interactif, claque de construire soi-meme Plusieurs objets…) Ensuite, Il semble important que des gens comme mon emmenagement aillent un amener leurs travaux, afin que des filles de 5 piges puissent se dire qu’elles ont la possibilite de y arriver si elles le souhaitent. C’est Le que je fais au cadre de l’initiative Hour of Code ou nous intervenons au sein de Plusieurs classes concernant savoir nos bases en code a toutes les enfants. Et surtout, il va falloir lutter contre l’idee que leurs matieres scientifiques seront ennuyeuses et qu’elles n’interessent Manque nos filles. On ne un dit pas de ne pas etudier des arts, la litterature ou ma communication. Or l’informatique est de la discipline avant bien creative.